Coefficient de minoration appliqué à la pension d’un salarié du secteur privé ou d’un fonctionnaire qui décide de prendre sa retraite sans avoir cotisé assez longtemps pour atteindre la retraite « à taux plein » ou au taux maximal. La décote atteindra 5 % l’an en 2015 pour chaque année manquante et sera plafonnée à 5 ans.